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热门职位： 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
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职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求：初中 | 工作经验：不限 | 公司性质：民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、收银员、迎宾员、厨师、凉菜小吃、后厨、杀蛙工、勤杂保洁等。 二、【职位要求】： 1、服务员18-30周岁，后厨18-48周岁，学历不限； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身。 三、【薪资标准】 综合工资...
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学历要求：初中 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：民营企业 | 公司规模200-500人
学历要求：大专 | 工作经验：不限 | 公司性质：民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:【岗位要求】 1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容 2、 严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续 3、 根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，...
职位简介:【岗位职责】 1. 根据公司运营需要和产品情况定制推广和实施策略，撰写公关稿件正面传播公司的形象，提升品牌知名度。 2 .根据活动项目制定推送计划；分析同行业内的微信公号，结合产品、活动及热点等策划微信、微博等新媒体营销方案根据时事热点定角度撰写专题文稿，完成推送;微...
职位简介:【岗位职责】 1.负责店内海报、指示牌、菜单、横幅以及对客宣传品的设计及制作 2.平面设计、制作及其它图文处理； 3.企业宣传资料的设计、制作与创新。 任职要求： 1.大学专科以上学历，平面设计等相关专业； 2.熟练掌握photoshop、Co...
职位简介:【我们管培生的工作内容】 1、主要协助店长，开展门店运营工作。 2、门店的营业报表分析、人事、财务报销等。 3、轮岗门店各个岗位，如服务员等。 4、3个月左右开始参加公司考核，考核通过后就有机会走上管理岗。 【我们管培生工作时间】 早上9点钟上...
职位简介:【岗位职责】： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、基本账务的核对； 3、负责出入原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责核算成本及工资； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责开具各项票据； ...
职位简介:【岗位职责】 1、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、收集且熟知相关的劳动用工等人事政策及法规； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续...
学历要求：本科 | 工作经验：不限 | 公司性质：民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:【岗位职责】 1.负责公司指定账户的资金运作。 2.使用系统软件分析行情，做出每日交易计划。 3.严格按照领导指令，及时准确交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益最大化。 【薪资待遇】 1、第一个月实习期3000元，第二个月合格期3500元，第三个月优秀期4000...
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：民营企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:岗位职责： 1、餐厅销售管理； 2、成本管理； 3、人事管理； 4、餐厅现场管理； 任职条件： 1、3年以上知名餐饮品牌店长经验； 2、有培养过管理干部经验。
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：国有企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1.负责开餐前的传菜准备工作，并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆dao台及补充各种物品，做好全面准备； 2.负责将厨房蒸制好的菜肴食品准备及时地传送给餐厅值台服务员； 3.负责将值台服务员开出的并经账台收款员盖章的饭菜订单传送到厨房内堂口； 4.严格执行传送菜点服务规范，确...
职位简介:1.按照标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域，及时补充客人所需的各类物品； 2.做好设施设备的日常保养工作；
学历要求：初中 | 工作经验：不限 | 公司性质：国有企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1.按时到岗,接受领班分配的任务; 2.做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作; 3.做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品; 4.按照标准和要求,规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息； 5.按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个...
学历要求：高中 | 工作经验：不限 | 公司性质：国有企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、为散客、团队、VIP客人办理入住登记手续，发放、回收房卡； 2、负责酒店电话业务和客房销售工作； 3、负责办理客房的换房手续;负责办理客人离店结帐手续； 4、保存好住店客人的资料;做好传真收发、预订确认工作； 5、为住店客人提供各项商务服务;为住店客人提供物品租用服务...
学历要求：大专 | 工作经验：3-5年 | 公司性质：民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责 1、服从公司统一管理，严格执行公司各项规章制度及工作流程 2、负责组织景区所有员工学习业务知识，努力提高广大员工素质和工作积极性 3、负责景区内环境卫生，景荣景貌和旅游秩序的管理工作。 4、负责督促景区内服务质量的改善和从业人员的管理工作 5、负责景区内游客日...
学历要求：大专 | 工作经验：10年以上 | 公司性质：民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:1.对旅游行业有深刻的研究和认识，有旅游景区的全流程运营管理经验； 2.对旅游景区有丰富的管理经验，具备运营、营销等方面的专业能力； 3.能够及时把握旅游行业发展状况，并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策； 4.完善景区业务拓展渠道，并提出未来市场的分析、发...
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:真人cs体验馆，现招聘门店店长一名，要求:热情开朗、工作积极认真，有良好的沟通能力，
职位简介:岗位职责： 1、学习并熟练掌握公司产品内容，积极主动向客户推出热门的旅游产品； 2、为客户制定行程并提供合理出行建议，推荐对应的旅游产品，提升客户满意度。
学历要求：大专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:技能要求： 客服，售前，电商客服，电话客服，在线客服，顾问 岗位职责： 1.负责同业旅游产品的咨询和预定，定位及梳理相应的传真及平台订单的相应名单； 2.定期的与销售部沟通或进行必要的产品培训 3.根据工作需要不定时的与同行联系 4.完成上级领导安排的其他工作 任职...
职位简介:1.根据财务管理制度，建立健全会计科目，编制会计凭证。 2.月末对账，查账，出具财务报表及内部经营月报； 3.准确计算各项税金，及时进行纳税申报； 4.参与制定公司财务制度及相应制度； 5.定期装订会计凭证，打印会计报表，保证财务资料的整齐完整； 6.按时完成年度工商年...
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:1、负责推广公司旅游线路，外联直客、团客及同业销售工作; 2、开展销售活动，开发拓展新客户；
学历要求：大专 | 工作经验：不限 | 公司性质：私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:1、负责完成所负责线路版块，团队出游线路的设计、编排、报价等工作； 2、负责向同行沟通，销售，所负责版块的线路； 3、完成所负责线路版块的线路的平台控位，锁位，整理发班计划并及时汇总给计调总控； 3、熟练操作旅游线路报价和出团安排，处理客户问题； 4、负责根据销售洽谈的行...
学历要求：大专 | 工作经验：不限 | 公司性质：私营企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:接待专员 岗位职责： 商务接待：会议接待、宴会服务 工作内容： 筹备：接待方案与接待标准制定、环境优化、物料准备、设备设施调试 服务：宾客引导、现场茶水、用餐服务（无需应酬） 任职要求： 1、星级酒店或中高档餐厅大堂及宴会服务/管理经验者优先； 2、大专及...
职位简介:本工作室专业从事私人定制旅行的策划和开发，为顾客提供一站式国内/海外旅行解决方案。不同于传统的跟团旅游方式，定制游产品更偏向于服务中高端人群，旅行方案完全根据顾客需求及实际情况量身定制，全程一对一服务，消除了旅客参加旅行团导致的推销自费景点、强迫购物等后顾之忧。 ...
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