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热门职位： 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、跟进企业资源，为客户提供有针对性的人才服务解决方案（招聘、测评、培训三大模块），并通过电话、网络、商务拜访等营销方式挖掘需求，拓展新客户，维护和续约老客户； 2、通过客户管理系统推动销售进程，控制应收账款额度，确保完成销售目标； 3、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外...
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学历要求：本科 | 工作经验：3-5年 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:负责餐饮团队组建
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:招聘深圳、东莞地区酒店客房兼职人员，有无经验均可，工资按房量计算，包食宿，待遇优惠，有课余时间或空闲时间者均可联系。 联系人：高先生 电话（微信同步）：18576749767
职位简介:招聘深圳和东莞地区的餐饮帮工人员，有无经验皆可，工资按小时计算，包食宿，待遇优厚，有课余空闲时间者皆可联系。 联系人：高先生 电话（微信同步）：18576749767
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:岗位职责： 1.负责管理酒店内中央空调及所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它用电设备设施的维修保养。 2.管理酒店范围内所有用电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 岗位要求： 1.有电工上岗相关证件，一年以上工作经验优先。 2.熟悉酒店的用电...
学历要求：高中 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:岗位职责： 1.负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈； 2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等； 3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生； 4.组织办公室各种活动和会议； 5....
学历要求：中专 | 工作经验：不限 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:岗位职责： 为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。 岗位要求： 1、招聘人数两人； 2、形象气质佳，身高男173CM以上，女165CM以上；年龄20-30 3、良好的英语沟通能力及服务意识； 4、有酒店同岗位工作经验者优先。
职位简介:包吃住，每天上班8小时，3000元起（月6天休，每天8小时） 岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤各指定之警卫岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、18-35周岁，净身高172CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安...
职位简介:包吃住，每天上班8小时，3000元起（月6天休，每天8小时） 岗位职责： 1.了解温泉基础服务。 2.会使用清洁工具。 3.具备基础服务意识。 任职要求： 1.身体健康，形象良好。 2.有相关经验者优先。
职位简介:包吃住，每天上班8小时，2600元起（月6天休，每天8小时） 岗位职责： 1.负责温泉公共区域设备设施的清洁与保养。 2.正确使用清洁剂及清洁工具。 任职要求： 1、做事认真负责，勤劳。 2、年龄50岁以下。 3、有相关经验者优先。
职位简介:包吃住，每天上班8小时，3000元起（月6天休，每天8小时） 岗位职责： 1、在领班的领导下，负责餐具的清洗工作； 2、按照卫生标准做好厨房清洁工作。 任职要求： 1、有良好的沟通能力。 2、做事认真负责，勤劳。 3、年龄50岁以下。
学历要求：初中 | 工作经验：不限 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:包吃住，每天上班8小时，3000元起（月6天休，每天8小时） 岗位职责： 1.按照规定程序收发、交接、签收工服及布草。 2.负责工服送洗前的分类、检查、登记及洗后的质量检，及时报损不符合穿着规定的工服并补仓。 3.对各类布草进行登记、统计，鉴定报废布草，及时报损、补仓。 ...
职位简介:包吃住，每天上班8小时，3000元起（月6天休，每天8小时），保底10间房，超房奖励15-30元/间。 岗位职责： 1、按照酒店标准操作流程清扫整理客房，为客人提供干净舒适的客房环境； 2、对客房内设备实施进行检查，发现问题及时报修； 3、每天对布草车、清洁工具设备的清洁...
职位简介:负责餐饮服务
学历要求：大专 | 工作经验：5-8年 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:负责民宿运营
职位简介:负责人力资源部
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模50-200人
职位简介:一、 工作范围 1、管理前厅部的日常运作，确保产品达到质量标准，按照酒店的业务目标向客人提供最佳服务。 2、执行人力资源管理的职能，对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划，以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准，最大程度的满足客人的需求。 二、主...
学历要求：大专 | 工作经验：不限 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:1年以上工作经验 要求形象好气质佳 身高1.6米以上
学历要求：大专 | 工作经验：3-5年 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:
学历要求：高中 | 工作经验：3-5年 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4.故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省...
学历要求：大专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责 1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。 2.做好部门员工的培训及员工内部管理。 3.给领导提出建议，提高工作效率，促进销售，并达到增源节支的目的。 4.建立收银调节控制程序，在服务前后，要按此程序来工作。 5.参与菜单、酒水单的制定及定...
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