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热门职位： 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:岗位职责： 1.负责管理酒店内中央空调及所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它用电设备设施的维修保养。 2.管理酒店范围内所有用电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 岗位要求： 1.有电工上岗相关证件，一年以上工作经验优先。 2.熟悉酒店的用电...
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学历要求：高中 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:岗位职责： 1.负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈； 2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等； 3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生； 4.组织办公室各种活动和会议； 5....
学历要求：高中 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责： 1、负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量，直接对餐厅经理负责。 2、出席每周的业务会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神。 3、检查工作。 （1）检查工作，每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。 （2）检查服务用品及清洁...
学历要求：大专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责 1.办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项； 2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项； 3.办理税务登记及变更等有关事项； 4.编制有关的税务报表及相关分析报告； 5.办理其他与税务有关的事项。 岗位要求 1.年龄55岁以下，大专以上学历，性别不限； 2...
职位简介:岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3.处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工...
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行...
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责： 1、熟知做房基本程序，能独立做房； 2、对楼层所有空房、在住房、退房、公共区域的卫生做计划安排。 3、指导及培训楼层服务员规范操作。 岗位要求： 1、一年以上同星级同职位工作经验。 2、有较好的英语听说能力。 3、有一定的管理能力。
学历要求：大专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:要求有一定的酒店销售工作经验；有较强的市场开发意识及客户开发能力；沟通能力强，服务意识好。有前厅一年以上工作经验且英文沟通流利的，可应聘销售代表。
职位简介:岗位职责 1. 协助资讯部经理计划、实施公共关系活动及促销活动 2. 负责酒店所有宣传印刷品、促销海报、网站内容的文字编辑 3. 负责店内媒体信息的投放准确与到位 4. 协助资讯部经理建立并更新酒店文字资料 5. 协助资讯部经理建立及更新酒店图片及图像档案 6. 协助资讯部经理建...
职位简介:岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5...
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：民营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责： 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等； 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等； 3、负责厨具的卫生清理、正常使用。 任职资格： 1、年龄18—30岁，性别不限，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；...
学历要求：大专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责 1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。 2.做好部门员工的培训及员工内部管理。 3.给领导提出建议，提高工作效率，促进销售，并达到增源节支的目的。 4.建立收银调节控制程序，在服务前后，要按此程序来工作。 5.参与菜单、酒水单的制定及定...
职位简介: 岗位职责： 1、认真贯彻中餐厅经理工作指示，积极协助中餐厅经理落实完成各 期促销计划。 2、熟悉中餐厅各部门工作流程，与各部门互相沟通，建立成本档 案，控制饮食成本，搞好食品的推...
职位简介:1.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。2.要负责处理宾客的问题和投诉。3.要负责重要宾客的迎领工作|。4.解决当班期间发生的安全问题。5.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 任职资格： 1、形象气质佳，女身高165cm...
学历要求：中专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:1、女，具备同行相关工作经验、熟悉酒店预订工作程序的优先； 2、形象气质良好，较强的语言表达能力及沟通能力；
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