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热门职位： 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求：本科 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：外资企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责： 1、定时收取各部门的（月度/年度）工作进度和工作计划、意见、建议等，并据此进行 汇总整理提交主管领导审核并根据需要随时跟进各部门执行情况。 2、协助上级领导做好公司有关文件的起草、收发、登记、呈批、催办、转送、传阅等工作； 3、负责公司大事记录，及时把企业重要信...
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学历要求：本科 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：外资企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:【岗位职责】 一、 负责公共事务部门日常工作 1、 担任集团内部协调及执行董事秘书工作，配合集团执行董事完成各项行政事务； 2、 日常考勤管理、会议记录、合同审核、费用报销等工作； 3、 负责集团品牌推广工作，跟进与合作机构包括广告公司、公关公司等对接，协助文案撰写、项目...
学历要求：本科 | 工作经验：不限 | 公司性质：外资企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:【岗位职责】 1) 根据用人部门的招聘需求，跟进主管级以下职位的招聘(简历筛选、面试邀约、应聘接待、背景调查等)； 2)开发并维护招聘渠道；包括收集招聘网站、人才市场、招聘会的最新信息、并评估该渠道的可利用性；及时关注现有招聘渠道的有效性，并定期汇报给招聘经理; 3)负责企...
职位简介:【岗位职责】 1.负责员工培训课程（新员工入职培训、语言课程、电脑技能课程）的PPT制作及讲授； 2.负责跟进各部门员工的基础服务英语学习进度，定期检查掌握程度； 3.参与管理大讲堂、员工知识竞赛、企业参观、实习生户外拓展等活动的计划、组织与协调。 【任职要求】 1.本...
职位简介:Responsibilities: 1.Under the general direction of the Guest Experience Manager and within the limits established by Mission Hills Hotel Gr...
职位简介:Responsibilities: · Researching, prospecting, presenting and closing of sponsorship opportunities for golf events; · Frequent client conta...
职位简介:【岗位职责】 1) 开发并维护招聘渠道；包括收集招聘网站、人才市场、招聘会的最新信息、并评估该渠道的可利用性；及时关注现有招聘渠道的有效性，并定期汇报给招聘经理。 Developing and maintaining the recruitment sources, incl...
职位简介:【岗位职责】 1.负责集团高管办公室的日常行政工作，包括邮件收发、考勤管理、行程安排等； 2.协调集团高管的会议安排，根据需要记录会议纪要，并跟进后续相关事项的进展情况； 3.负责集团高管日常工作的口译和笔译工作(主要是商务翻译)； 4.高效执行和传达集团高管下达的任务和...
学历要求：本科 | 工作经验：3-5年 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:负责餐饮团队组建
学历要求：本科 | 工作经验：10年以上 | 公司性质：私营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:要求有5年以上连锁酒店总经理管理经验，本岗位的猎头委托岗位，欢迎符合条件的酒店人洽谈！
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