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热门职位: 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 公司性质:股份制企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、跟进企业资源,为客户提供有针对性的人才服务解决方案(招聘、测评、培训三大模块),并通过电话、网络、商务拜访等营销方式挖掘需求,拓展新客户,维护和续约老客户; 2、通过客户管理系统推动销售进程,控制应收账款额度,确保完成销售目标; 3、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外...
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学历要求:大专 | 工作经验:不限 | 公司性质:民营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:负责酒店全面的培训事宜,有相关工作经验。
职位简介:男性优先,初中以上文化程度,能吃苦耐劳,会使用清洁机器。
职位简介:男性优先,初中以上文化程度,有电工操作证,会处理各类电器的简单故障,有相关工作经验者优先。
学历要求:初中 | 工作经验:不限 | 公司性质:民营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:男性优先,1.72米以上,工作积极主动,有相关工作经验者优先。
职位简介:女性优先,初中以上文化程度,工作细心,能吃苦耐劳。
职位简介:男性优先,高中以上文化程度,有较强的主动服务意识。
职位简介:女性优先,高中以上文化程度,声音甜美,,会基本英语会话,有相关工作经验者优先。
学历要求:高中 | 工作经验:不限 | 公司性质:民营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:男女不限,高中以上文化程度,形象气质佳,能适应倒班工作,会基本英语会话,有相关工作经验者优先。
职位简介:男女不限,有较强的分析判断能力和沟通协调能力,有同等级酒店销售工作经验者优先。
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 公司性质:私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:
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