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热门职位： 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求：大专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1.服从财务经理的安排，按规定的程序与标准执行工作； 2.审核应收帐会计编制的各种记帐凭证，确保准确无误； 3.负责应收帐帐项分析，定期报告应收帐帐项余额； 4.督导所属员工工作效率和工作质量，考评员工工作表现。负责所属员工的政治时事学习和业务培训工作，提高员工素质； 5...
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学历要求：大专 | 工作经验：3-5年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4.故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环...
职位简介:1、从事酒店楼层主管工作经验3年以上， 2、有较强的组织能力及协调能力， 3、熟悉酒店楼层管理工作。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感及良好的沟通协调能力。
职位简介:职位要求： 1、大学专科或同等学历毕业 2、具有3年以上的国际知名酒店相关工作经验 3、口头和书面表达能力强 4、仪表端正，富于进取心 5、有一定的管理能力 6、良好的英文口语能力（交流无障碍）
职位简介:1.2年以上同岗位工作经验； 能较为熟练掌握一门外语。 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。
职位简介:1.大专以上学历，酒店管理专业优先考虑。 2.有3年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
学历要求：中专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:岗位职责 1.熟练掌握餐厅设备的操作，并能迅速解决突发问题 2.严格执行卫生标准，确保食品出品符合卫生标准和公司要求 3.高效完成上级安排的工作 ? 岗位要求 1.中专科以上或同等学历毕业； 2.必须具备2年以上相关工作经验； 3.具有良好的外表、和开朗的性格； ...
职位简介:1.大专及以上学历；至少熟练掌握一门外语。 2.5年以上星级酒店同等工作经验；精通日餐等特色餐饮的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧。 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4.具有食品原材料加工、成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料...
职位简介:1.具有大专以上财务专业学历，在成本核算岗位工作5年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公...
职位简介:1.大专及以上学历；至少熟练掌握一门外语。 2.5年以上星级酒店同等工作经验；精通西餐、酒吧的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧。 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料...
职位简介:1、大学专科或同等学历毕业 2、具有3年以上的国际知名酒店相关工作经验 3、口头和书面表达能力强 4、仪表端正，富于进取心 5、有一定的管理能力 6、良好的英文口语能力（交流无障碍）
职位简介:1、大学专科或同等学历毕业 2、具有2年以上国际知名酒店相关工作经验 3、口头和书面表达能力好 4、仪表端庄，富于进取心、执行能力强
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、懂毛利率细则，确定原料本文比例，时令菜的出品方案。 2、分派工作，组织制作各种冷菜。 3、负责本部门的业务考评，根据员工的特点进行上岗培训、业务指导。 4、有一年以上冷房副厨师长工作经验。
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