职位 单位 不限

职位名称 公司名称 工作地点 发布日期

  • 导游(计调招商岗) 广东天保参茸有限公司 中山市 2020-09-08

    学历要求:中技 |  工作经验:1-3年  |  公司性质:私营企业 |  公司规模少于50人

    职位简介:岗位职责: 1、全面负责管辖区内景区商铺招商、合作客户拜访等工作。 2、负责辖区内客户资源的维稳工作,开发潜在合作商户。 3、负责博物馆责任区店铺营销数据进行分析,制定提升地域销售业绩方案。 4、协助上级开展地域拓展工作,根据产品、商铺进驻及招商广告分布等工作。 岗位要...

  • 计调主管 北京洋畅旅行社有限公司 北京 2019-12-12

    学历要求:大专 |  工作经验:3-5年  |  公司性质:股份制企业 |  公司规模50-200人

    职位简介:1、计调主管3年以上工作经验,熟悉操作云南线路; 2、年龄30-45岁,专科以上学历; 3、有云南办事处工作经验优先考虑; 4、年收入保底15万起,保险、午餐、住宿。

  • 销售 北京洋畅旅行社有限公司 北京 2019-12-12

    学历要求:大专 |  工作经验:3-5年  |  公司性质:股份制企业 |  公司规模50-200人

    职位简介:1、从事旅游销售行业3年以上工作经验; 2、熟悉北京组团社资源优先考虑; 3、熟悉云南线路优先考虑; 4、工资待遇:保底+保险+保底人头/绩效利润提成,二者取其高(正常年收入20万以上),五险、午餐、住宿。

  • 高端旅游顾问 无锡众享企业管理有限公司 无锡市 2019-04-16

    学历要求:大专 |  工作经验:应届生  |  公司性质:私营企业 |  公司规模200-500人

    职位简介:(l)实施旅行社的接待计划,监督各地接待单位的执行情况和接待质量;   (2)协调领队、地陪、司机等各方面接待人员加强合作,做好旅行各站的衔接工作;   (3)配合、督促地方接待单位安排好旅游者的食、宿、交通和参观、游览活动,照顾好客人的生活起居;   (4)维...

  • 产品设计专员 广州市心友汇国际旅行社有限公司 广州市 2019-04-12

    学历要求:大专 |  工作经验:1-3年  |  公司性质:私营企业 |  公司规模少于50人

    职位简介:产品设计专员(主题/定制): 1.研究目的地旅游资源,整合同类产品信息,分析对比竞争产品特点 2.完成主题或定制订单的行程设计,及时对设计方案进行调整 3.定期整合并更新目的地特色资源,结合现有产品线路,优化升级产品方案 4.策划并开展目的地信息及产品内容培训

  • 产品操作专员(机票+酒店)(签证) 广州市心友汇国际旅行社有限公司 广州市 2019-04-12

    学历要求:大专 |  工作经验:1-3年  |  公司性质:私营企业 |  公司规模少于50人

    职位简介:操作专员(机票+酒店) 1.建立并维护与各航空公司的合作关系 2.了解各航空公司规定、政策、航班路线,熟悉地查询、预订国内及国际机票,合理控制机票成本,优化机票方案 3.负责与区域酒店商谈合作签订合作协议,与酒店建立友好的战略合作关系并维护好双方合作关系 4.完成单订机票...

  • 产品操作专员 广州市心友汇国际旅行社有限公司 广州市 2019-04-12

    学历要求:大专 |  工作经验:1-3年  |  公司性质:私营企业 |  公司规模少于50人

    职位简介:产品操作专员(主题/定制): 1.能熟练开展国内、出境、定制等团队、散客产品的 2.快速掌握行程线路、签证、地接信息,落实团队操作 3.控制供应商服务质量,协助部门主管严格控制操作运营成本、地接成本 4.及时与产品设计专员、业务员沟通、协调,处理相关团组事物 5.出团期...

  • 产品部主管(定制类) 广州市心友汇国际旅行社有限公司 广州市 2019-04-12

    学历要求:本科 |  工作经验:3-5年  |  公司性质:私营企业 |  公司规模少于50人

    职位简介:1.负责公司高端定制产品的产品分析、设计、落地及管理 2.根据客户需求,针对目的地市场进行前期市场分析、市场调查、同行产品类比、确定产品设计思路 3.通过开展市场调研和数据分析,确定定制产品方案、产品资源采购策略及价格策略 4.进行同类产品市场竞争信息的收集、分析及对比,深...

  • OP部主管 广州市心友汇国际旅行社有限公司 广州市 2019-04-12

    学历要求:本科 |  工作经验:3-5年  |  公司性质:私营企业 |  公司规模少于50人

    职位简介:1.OP部门工作的全面开展与管理 2.熟悉计调操作流程,评估目的地产品资源,管理并维护供应商 2.开发、拓宽供应商资源,筛选优质供应商,控制线路成本预算,提升产品价格竞争力 4.跟踪团队进展,及时解决团队出行过程中发生的问题,确保团队出行质量

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