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热门职位: 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求:本科 | 工作经验:不限 | 公司性质:外资企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:【岗位职责】 1.负责员工培训课程(新员工入职培训、语言课程、电脑技能课程)的PPT制作及讲授; 2.负责跟进各部门员工的基础服务英语学习进度,定期检查掌握程度; 3.参与管理大讲堂、员工知识竞赛、企业参观、实习生户外拓展等活动的计划、组织与协调。 【任职要求】 1.本...
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职位简介:【岗位职责】 1) 开发并维护招聘渠道;包括收集招聘网站、人才市场、招聘会的最新信息、并评估该渠道的可利用性;及时关注现有招聘渠道的有效性,并定期汇报给招聘经理。 Developing and maintaining the recruitment sources, incl...
学历要求:本科 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:岗位职责: 1、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 2、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 3、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、管理员工档案,处理员工关系,办理员...
学历要求:本科 | 工作经验:5-8年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:职责描述: 1、全面负责集团旗下铂顿国际公寓品牌房务(前厅部、客房部)的运营标准(包括SOP、P&P、JD)制定; 2、制定部门工作计划及各项管理制度,并负责各项目工作的督进; 3、负责对铂顿国际公寓重点酒店项目客房部经理和前厅部经理的招聘及督进; 4、负...
学历要求:本科 | 工作经验:3-5年 | 公司性质:外资企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:工作职责: 1、负责集团管理学院的规划、建设、组织和管理; 2、编制集团管理学院的计划、制定培训政策和流程; 3、整合公司内、外部资源组织实施培训; 4、建立集团管理学院培训档案和内部讲师队伍; 5、培养优秀的酒店管理人员,对培训效果进行跟踪和评估; 6、上级交办...
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