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热门职位: 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求:初中 | 工作经验:不限 | 公司性质:民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、收银员、迎宾员、厨师、凉菜小吃、后厨、杀蛙工、勤杂保洁等。 二、【职位要求】: 1、服务员18-30周岁,后厨18-48周岁,学历不限; 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身。 三、【薪资标准】 综合工资...
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学历要求:高中 | 工作经验:不限 | 公司性质:民营企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、处理销售部或其他部门发来的预订单; 3、按工作标准及程序进行预订变更、取消; 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息; 5、为客人办理入住登记手续; 6、为客人办理换房、加床续住; 7、负责保管、制...
学历要求:高中 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:民营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:[工作要求] 1. 男性,年龄20-55周岁;高中文化或中技毕业,有机电设备的专业知识 2. 身体健康、精力充沛、认真、踏实 3. 具有1年以上相关经历或相应的技术操作的工作经验优先考虑 [工作职责] 1. 接受领班的工作安排,服从调度 2. 保证酒店所属设备设施...
学历要求:高中 | 工作经验:不限 | 公司性质:民营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:工作要求】 1.具有高中及以上学历。 2.善于沟通和交际,为人沉稳,热情大方,态度和蔼 3.较强的应变能力,计算机操作较为熟练。 【工作职责】 1. 热情、周到地办理宾客入住登记、换房、房租变更、问询留言及结账等手续。 2. 熟悉当天抵店的宾客身份、房号及抵离时间...
学历要求:高中 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工...
学历要求:高中 | 工作经验:不限 | 公司性质:民营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:为宾客办理入住/退房手续! 为宾客提供行李寄存/咨询服务等!
学历要求:大专 | 工作经验:不限 | 公司性质:民营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:男性优先,高中以上文化程度,有较强的主动服务意识。
职位简介:女性优先,高中以上文化程度,声音甜美,,会基本英语会话,有相关工作经验者优先。
职位简介:男女不限,高中以上文化程度,形象气质佳,能适应倒班工作,会基本英语会话,有相关工作经验者优先。
学历要求:大专 | 工作经验:不限 | 公司性质:民营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责 1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务; 2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求; 3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中; 4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度; 5.确保所有电话的转接是...
职位简介:岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努...
学历要求:大专 | 工作经验:3-5年 | 公司性质:民营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责 1.协助前厅部经理接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5.保持...
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 公司性质:民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、处理销售部或其他部门发来的预定单; 3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理; 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作; 5、为客人办理入住登记手续...
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