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热门职位： 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求：不限 | 工作经验：5-8年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:1、 协助客房总监制定部门年度、月度工作计划，并负责组织实施； 2、 负责客房部的日常管理工作，确保部门按照制订的标准为宾客提供优质的服务和产品； 3、 按照客房部的组织结构及运营特点，编制岗位的作业指导书； 4、 不断研究目标客户的消费需求和变化，思索服务流程...
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学历要求：初中 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:1、主要负责酒店客房卫生的清洁和整理，包括床、家具整理，补充客房沐浴用品，清洁浴室及地面； 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品的消耗，做好废物回收； 3、负责对客人退房的查房工作； 4、及时处理客人的要求，服务客人； 5、打扫房间时，确保房间的设备设施运行正常，如须维...
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:1、按程序清扫客房,确保符合标准。 2、按标准,补充各种客用品和巾类。 3、填写有关工作报告表。 4、保持区域公共卫生的清洁。 5、正确处理客人遗留的物品。 6、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全。 7、满足客人各种合理的需求,做好走客房的查房工作。 ...
学历要求：中专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:工作内容 1、【部门管理】全面负责客房清洁和客诉处理，针对客户反馈进行营销计划的调整。 2、【人员管理】安排，监督保洁员工作内容和仪容仪表，保证部门人员工作的精神面貌。 3、【日常工作】根据客房反馈情况，针对性的进行人员培训，确保公共区域的整洁，设备的正常使用。 4、【客...
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:招聘深圳五区域全职深圳，龙岗区，南山区，福田区，罗湖区等五星级酒店：招聘客房部服务员，PA要求38岁以下心态好阳光形象气质佳，有相关工作经验，服务酒店与公司的管理规定，工作时间每天8-10小时以上，短期工1-3个月以上待遇每人每小时14-15之间综合待遇320-3800以上，酒店...
学历要求：大专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、从事酒店楼层主管工作经验3年以上， 2、有较强的组织能力及协调能力， 3、熟悉酒店楼层管理工作。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感及良好的沟通协调能力。
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责 1.按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品。 2.发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度，确保客房安全。 岗位要求 1.小学以上学历，18-45岁 2.有1年以上客房工作经验或相关经验优先考虑。 3.身体健康，...
职位简介:岗位职责：1、负责所分配区域卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务。 任职资格：1、男女不限，身体健康，年龄30-49岁 2、有相关工作经验者优先考虑。 以上岗位均包食宿...
职位简介:职位要求： 1、大学毕业或同等学历 2、最少具有4年以上的工作经验 3、了解洗衣房运作，包括设备操作 4、具有管理技能
学历要求：大专 | 工作经验：3-5年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:职位要求： 1、大学毕业或同等学历 2、最少具有6年以上的工作经验，2年以上的管理经验 3、熟悉洗衣房设备操作和洗衣房工作的运行 4、了解酒店的运行 5、熟悉客房部的运行
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：私营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责： 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、男女不限，身体健康，年龄40-55岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。
职位简介:工作内容： 1、负责客房和楼层公共区域卫生的清洁工作； 2、负责宾客结账离店时的查房工作； 3、掌握所负责区域的住客情况掌握，及时提供优质对客服务； 4、管理分配的定额物品，控制客用品消耗，做好废品回收工作。 职位要求： 1、45岁以下，身体健康； 2、普通话标准，...
学历要求：大专 | 工作经验：不限 | 公司性质：私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1.全面负责酒店客房和公共区域的清洁、仓库管理、布草清洁及管理工作； 2.制定本部工作标准及操作流程，并对本部门员工进行业务培训； 3.管理客房服务中心，主导对客服务。 岗位要求： 1.担任过高星级酒店行政管家，或大型酒店（350间客房以上）客房部经理； 2.管...
学历要求：本科 | 工作经验：3-5年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、制订酒店房务部年度、月度工作计划。 2、审阅房务部各岗位递交的指定的计划和报告。 3、确保酒店制订的房务产品标准的贯彻执行。 4、研究目标客户的消费需求和变化，周期性回顾客房服务程序、操作程序，有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报总经理批准后实施。 5、负责客房...
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责： 1、熟知做房基本程序，能独立做房； 2、对楼层所有空房、在住房、退房、公共区域的卫生做计划安排。 3、指导及培训楼层服务员规范操作。 岗位要求： 1、一年以上同星级同职位工作经验。 2、有较好的英语听说能力。 3、有一定的管理能力。
职位简介:1.协助客房经理负责楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、 顺利进行，直接对客房部经理负责； 2.掌握部门员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用，善于说服动员，作 耐心细致的思想工作； 3.根据具体的接待任务，组织、调配人力。对VIP接待，协助班...
学历要求：高中 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、至少高中学历 2、男性：至少1米68 ；女性：至少1米55 3、具有良好的礼节和风度 4、具有基础的英语交流能力 5、为人诚实、能吃苦耐劳、工作细致
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