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热门职位: 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
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职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 公司性质:私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责 1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品。 2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度,确保客房安全。 岗位要求 1.小学以上学历,18-45岁 2.有1年以上客房工作经验或相关经验优先考虑。 3.身体健康,...
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学历要求:不限 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:招聘深圳五区域全职深圳,龙岗区,南山区,福田区,罗湖区等五星级酒店:招聘客房部服务员,PA要求38岁以下心态好阳光形象气质佳,有相关工作经验,服务酒店与公司的管理规定,工作时间每天8-10小时以上,短期工1-3个月以上待遇每人每小时14-15之间综合待遇320-3800以上,酒店...
学历要求:中专 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:股份制企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、在客房主管的带领下,搞好辖区客房的接待服务工作。 2、负责检查管辖楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规定的标准。 3、负责客房服务员每日工作安排,部署所属设施设备的保养工作。 4、控制客房用品、清洁用品的存量和消耗量,负责消耗...
学历要求:不限 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责: 1、熟知做房基本程序,能独立做房; 2、对楼层所有空房、在住房、退房、公共区域的卫生做计划安排。 3、指导及培训楼层服务员规范操作。 岗位要求: 1、一年以上同星级同职位工作经验。 2、有较好的英语听说能力。 3、有一定的管理能力。
职位简介:1.协助客房经理负责楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、 顺利进行,直接对客房部经理负责; 2.掌握部门员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用,善于说服动员,作 耐心细致的思想工作; 3.根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VIP接待,协助班...
学历要求:高中 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:外资企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:岗位职责: 1) 带领管事部清洁工按照工作程序对所有餐具、用具以及指定的工作区域进行洗涤和清洁工作。 2) 指导员工完成各项卫生工作计划,确保工作区域的整齐、清洁和责任区的消防安全; 3) 做好洗碗机的保养和管辖范围内服务设备、设施维修检查工作,发现问题及时解决; 4) ...
学历要求:大专 | 工作经验:不限 | 公司性质:外资企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:工作职责: 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责酒店团队的建立、培养和...
学历要求:大专 | 工作经验:不限 | 公司性质:私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1.全面负责酒店客房和公共区域的清洁、仓库管理、布草清洁及管理工作; 2.制定本部工作标准及操作流程,并对本部门员工进行业务培训; 3.管理客房服务中心,主导对客服务。 岗位要求: 1.担任过高星级酒店行政管家,或大型酒店(350间客房以上)客房部经理; 2.管...
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 公司性质:股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:招聘深圳、东莞地区酒店客房兼职人员,有无经验均可,工资按房量计算,包食宿,待遇优惠,有课余时间或空闲时间者均可联系。 联系人:高先生 电话(微信同步):18576749767
职位简介:包吃住,每天上班8小时,3000元起(月6天休,每天8小时),保底10间房,超房奖励15-30元/间。 岗位职责: 1、按照酒店标准操作流程清扫整理客房,为客人提供干净舒适的客房环境; 2、对客房内设备实施进行检查,发现问题及时报修; 3、每天对布草车、清洁工具设备的清洁...
职位简介:工作职责: 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店...
学历要求:大专 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:外资企业 | 公司规模1000人以上
学历要求:本科 | 工作经验:3-5年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、制订酒店房务部年度、月度工作计划。 2、审阅房务部各岗位递交的指定的计划和报告。 3、确保酒店制订的房务产品标准的贯彻执行。 4、研究目标客户的消费需求和变化,周期性回顾客房服务程序、操作程序,有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报总经理批准后实施。 5、负责客房...
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 公司性质:国有企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1.按照标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域,及时补充客人所需的各类物品; 2.做好设施设备的日常保养工作;
学历要求:初中 | 工作经验:不限 | 公司性质:股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:包吃住,每天上班8小时,3000元起(月6天休,每天8小时) 岗位职责: 1.按照规定程序收发、交接、签收工服及布草。 2.负责工服送洗前的分类、检查、登记及洗后的质量检,及时报损不符合穿着规定的工服并补仓。 3.对各类布草进行登记、统计,鉴定报废布草,及时报损、补仓。 ...
学历要求:大专 | 工作经验:3-5年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:职位要求: 1、大学毕业或同等学历 2、最少具有6年以上的工作经验,2年以上的管理经验 3、熟悉洗衣房设备操作和洗衣房工作的运行 4、了解酒店的运行 5、熟悉客房部的运行
学历要求:不限 | 工作经验:5-8年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:1、 协助客房总监制定部门年度、月度工作计划,并负责组织实施; 2、 负责客房部的日常管理工作,确保部门按照制订的标准为宾客提供优质的服务和产品; 3、 按照客房部的组织结构及运营特点,编制岗位的作业指导书; 4、 不断研究目标客户的消费需求和变化,思索服务流程...
职位简介:包吃住,每天上班8小时,2600元起(月6天休,每天8小时) 岗位职责: 1.负责温泉公共区域设备设施的清洁与保养。 2.正确使用清洁剂及清洁工具。 任职要求: 1、做事认真负责,勤劳。 2、年龄50岁以下。 3、有相关经验者优先。
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 公司性质:私营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄40-55岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。
职位简介:岗位职责:1、负责所分配区域卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务。 任职资格:1、男女不限,身体健康,年龄30-49岁 2、有相关工作经验者优先考虑。 以上岗位均包食宿...
学历要求:大专 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:职位要求: 1、大学毕业或同等学历 2、最少具有4年以上的工作经验 3、了解洗衣房运作,包括设备操作 4、具有管理技能
学历要求:不限 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行...
职位简介:1、从事酒店楼层主管工作经验3年以上, 2、有较强的组织能力及协调能力, 3、熟悉酒店楼层管理工作。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感及良好的沟通协调能力。
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 公司性质:外资企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:【岗位职责】 1、按照客房的清洁流程和质量标准,做好客房的日常清洁卫生; 2、负责楼层公共区域、工作间及走廊的清洁卫生工作; 3、掌握客房实际被动用的情况,如发现与房态不符,应立即报告领班; 4、严格遵守酒店各项规章制度,服从上司指派的工作任务,工作认真仔细。 【任职要...
学历要求:高中 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、至少高中学历 2、男性:至少1米68 ;女性:至少1米55 3、具有良好的礼节和风度 4、具有基础的英语交流能力 5、为人诚实、能吃苦耐劳、工作细致
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