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热门职位： 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求：中专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种...
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学历要求：大专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1.服从财务经理的安排，按规定的程序与标准执行工作； 2.审核应收帐会计编制的各种记帐凭证，确保准确无误； 3.负责应收帐帐项分析，定期报告应收帐帐项余额； 4.督导所属员工工作效率和工作质量，考评员工工作表现。负责所属员工的政治时事学习和业务培训工作，提高员工素质； 5...
职位简介:1、从事酒店楼层主管工作经验3年以上， 2、有较强的组织能力及协调能力， 3、熟悉酒店楼层管理工作。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感及良好的沟通协调能力。
职位简介:职位要求： 1、大学专科或同等学历毕业 2、具有3年以上的国际知名酒店相关工作经验 3、口头和书面表达能力强 4、仪表端正，富于进取心 5、有一定的管理能力 6、良好的英文口语能力（交流无障碍）
职位简介:1.2年以上同岗位工作经验； 能较为熟练掌握一门外语。 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。
学历要求：中专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1.熟练掌握餐厅设备的操作，并能迅速解决突发问题 2.严格执行卫生标准，确保食品出品符合卫生标准和公司要求 3.高效完成上级安排的工作 4.必须具备2年以上相关工作经验； 5.具有良好的外表、和开朗的性格； 6.具有较强的管理能力、及良好的人际关系
职位简介:岗位职责 1.熟练掌握餐厅设备的操作，并能迅速解决突发问题 2.严格执行卫生标准，确保食品出品符合卫生标准和公司要求 3.高效完成上级安排的工作 ? 岗位要求 1.中专科以上或同等学历毕业； 2.必须具备2年以上相关工作经验； 3.具有良好的外表、和开朗的性格； ...
职位简介:工资3000-4000，需要有招聘工作经验，最好是酒店行业的，周末双休，买五险，包食宿！有意者联系我，电话：15273508484
职位简介:1、大学专科毕业 2、口头表达和书面表达能力良好 3、良好的心理承受能力，在工作中始终保持积极的态度 4、良好的管理技能，擅长团队合作 5、能与不同个性的人交流 6、掌握前台工作知识并且十分熟悉前台日常运行 7、良好的组织以及解决问题的能力 8、良好的财务知识
学历要求：高中 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1、至少高中学历 2、男性：至少1米68 ；女性：至少1米55 3、具有良好的礼节和风度 4、具有基础的英语交流能力 5、为人诚实、能吃苦耐劳、工作细致
职位简介:1、大学专科毕业 2、1年以上的工作经验 3、口头表达和书面表达能力强 4、有进取心、为人诚实 5、良好的英文口语和英语写作能力 6、良好的沟通技巧
职位简介:1、大学专科或同等学历毕业 2、具有2年以上国际知名酒店相关工作经验 3、口头和书面表达能力好 4、仪表端庄，富于进取心、执行能力强
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