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热门职位: 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求:本科 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:外资企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:工作职责: 1、考核和收集城区经理行为指标完成情况,收集城区经理PMS/HMS系统问题反馈,计划三件小事,检查城区每日班前班后会录音上传是否符合规范等;收集城区的周报/月度工作计划; 2、跟进城区的数据和指标完成前情况,对于指标未完成,跟进整改计划收集; 3、协助城区经...
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职位简介:【岗位职责】 1.负责集团高管办公室的日常行政工作,包括邮件收发、考勤管理、行程安排等; 2.协调集团高管的会议安排,根据需要记录会议纪要,并跟进后续相关事项的进展情况; 3.负责集团高管日常工作的口译和笔译工作(主要是商务翻译); 4.高效执行和传达集团高管下达的任务和...
学历要求:本科 | 工作经验:3-5年 | 公司性质:股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:技能要求: 法律咨询,合同法,合同起草,合同审核,经济法,金融法 岗位职责: 1.负责公司各部门合同等法律文件的起草及审核,并对其进行归档管理 2.处理公司的各种仲裁、诉讼案件,维护公司合法权益 3.完成公司各类法律事务处理、法律宣传等法务管理工作 4.为公司提供法律...
学历要求:本科 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:外资企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责: 1、定时收取各部门的(月度/年度)工作进度和工作计划、意见、建议等,并据此进行 汇总整理提交主管领导审核并根据需要随时跟进各部门执行情况。 2、协助上级领导做好公司有关文件的起草、收发、登记、呈批、催办、转送、传阅等工作; 3、负责公司大事记录,及时把企业重要信...
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