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热门职位: 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求:大专 | 工作经验:5-8年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:岗位职责: 1.根据市场情况和公司开发要求,完成年度产品开发计划,把控对产品开发的开发节奏和逻辑,; 2.从目标客户的需求出发,保证产品的落地体验符合既下山的价值观。完善产品开发的体系,不断开发适合目的地的旅游产品,开发范围包括公司旗下所有旅游产品链; 3.根据市场和各平台...
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学历要求:不限 | 工作经验:10年以上 | 公司性质:私营企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:1. 全面负责集团公司旗下来安景区的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现景区的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定景区的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实景区年度财务预算,向各部门下达年度工作指...
职位简介:1、 负责派驻酒店的整体运营工作,确保完成各项经营、管理、考核指标; 2、 制定运营计划并监督部门人员执行情况,从而支持酒店和运营部门总体目标; 3、 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质,提升顾客体验; 4、 监督销售计划的制...
学历要求:本科 | 工作经验:10年以上 | 公司性质:私营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:要求有5年以上连锁酒店总经理管理经验,本岗位的猎头委托岗位,欢迎符合条件的酒店人洽谈!
学历要求:大专 | 工作经验:不限 | 公司性质:民营企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:1. 主要分管市场部、文化宣传部、旅游商品开发部。 2.根据公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施年度经营计划;监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任。 3. 负责指导、监督、协调市场营销、运营活动 4. 组织拟订公司的业务管理制度及工作程序;主持、推动公司的...
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