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热门职位： 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
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职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求：初中 | 工作经验：3-5年 | 公司性质：外资企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:工作地点：东莞观澜湖度假酒店-桃源春晓餐厅 【岗位职责】 1.每月定期出新点心，计划点心菜单，保证点心出品质量，协助总厨做好点心部的运作及成本控制； 2.循环更换所有货品以保持新鲜，跟进备货盘货、检查卫生清洁等工作； 3.与餐厅及各部门沟通跟进每日餐厅餐单酒席的点心供应，...
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学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:岗位职责： 1.负责管理酒店内中央空调及所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它用电设备设施的维修保养。 2.管理酒店范围内所有用电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 岗位要求： 1.有电工上岗相关证件，一年以上工作经验优先。 2.熟悉酒店的用电...
学历要求：高中 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:岗位职责： 1.负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈； 2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等； 3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生； 4.组织办公室各种活动和会议； 5....
学历要求：中专 | 工作经验：不限 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:岗位职责： 为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。 岗位要求： 1、招聘人数两人； 2、形象气质佳，身高男173CM以上，女165CM以上；年龄20-30 3、良好的英语沟通能力及服务意识； 4、有酒店同岗位工作经验者优先。
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:包吃住，每天上班8小时，3000元起（月6天休，每天8小时） 岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤各指定之警卫岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、18-35周岁，净身高172CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安...
职位简介:包吃住，每天上班8小时，3000元起（月6天休，每天8小时） 岗位职责： 1.了解温泉基础服务。 2.会使用清洁工具。 3.具备基础服务意识。 任职要求： 1.身体健康，形象良好。 2.有相关经验者优先。
职位简介:包吃住，每天上班8小时，2600元起（月6天休，每天8小时） 岗位职责： 1.负责温泉公共区域设备设施的清洁与保养。 2.正确使用清洁剂及清洁工具。 任职要求： 1、做事认真负责，勤劳。 2、年龄50岁以下。 3、有相关经验者优先。
职位简介:包吃住，每天上班8小时，3000元起（月6天休，每天8小时） 岗位职责： 1、在领班的领导下，负责餐具的清洗工作； 2、按照卫生标准做好厨房清洁工作。 任职要求： 1、有良好的沟通能力。 2、做事认真负责，勤劳。 3、年龄50岁以下。
学历要求：初中 | 工作经验：不限 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:包吃住，每天上班8小时，3000元起（月6天休，每天8小时） 岗位职责： 1.按照规定程序收发、交接、签收工服及布草。 2.负责工服送洗前的分类、检查、登记及洗后的质量检，及时报损不符合穿着规定的工服并补仓。 3.对各类布草进行登记、统计，鉴定报废布草，及时报损、补仓。 ...
职位简介:包吃住，每天上班8小时，3000元起（月6天休，每天8小时），保底10间房，超房奖励15-30元/间。 岗位职责： 1、按照酒店标准操作流程清扫整理客房，为客人提供干净舒适的客房环境； 2、对客房内设备实施进行检查，发现问题及时报修； 3、每天对布草车、清洁工具设备的清洁...
学历要求：大专 | 工作经验：不限 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:1.具备3年以上酒店同等岗位工作经验；2.具有较强的管理、沟通、协调能力；3、能对成本核算指标进行分析并合理提供合理的建议；4、通晓财务核算流程能熟练运用财务办公软件；5、根据酒店经营需要，有效科学的成本测算‘6、对财务各项指标具有一定的敏感力：
学历要求：高中 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责： 1、负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量，直接对餐厅经理负责。 2、出席每周的业务会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神。 3、检查工作。 （1）检查工作，每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。 （2）检查服务用品及清洁...
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:工作内容： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作...
学历要求：初中 | 工作经验：不限 | 公司性质：民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:工作内容： 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的...
学历要求：大专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责 1.办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项； 2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项； 3.办理税务登记及变更等有关事项； 4.编制有关的税务报表及相关分析报告； 5.办理其他与税务有关的事项。 岗位要求 1.年龄55岁以下，大专以上学历，性别不限； 2...
学历要求：高中 | 工作经验：不限 | 公司性质：民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位要求 1.具有中专以上文化程度，熟练掌握英语。 2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.身体健康，相貌端庄。 5.有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。
职位简介:岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3.处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工...
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行...
学历要求：高中 | 工作经验：不限 | 公司性质：民营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:为宾客办理入住/退房手续！ 为宾客提供行李寄存/咨询服务等！
职位简介:任职资格： 1、有日语专长，持有日语等级证；（亨受语言津贴） 岗位职责： 1、形象气质佳，懂得基本的商务礼仪； 2、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机智灵活、工作勤奋； 3、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用；
职位简介:岗位职责 1.负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房手续。 2.熟悉预订资料，了解客情，熟记来店的贵宾、常客的姓名。 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 4.熟练前台各项专业业务和技能；熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 5.查看交...
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责： 1、熟知做房基本程序，能独立做房； 2、对楼层所有空房、在住房、退房、公共区域的卫生做计划安排。 3、指导及培训楼层服务员规范操作。 岗位要求： 1、一年以上同星级同职位工作经验。 2、有较好的英语听说能力。 3、有一定的管理能力。
学历要求：不限 | 工作经验：3-5年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责 1.负责水暖空调的工作，生活热水的供应。 2.严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。 5.每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整...
学历要求：大专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:要求有一定的酒店销售工作经验；有较强的市场开发意识及客户开发能力；沟通能力强，服务意识好。有前厅一年以上工作经验且英文沟通流利的，可应聘销售代表。
职位简介:岗位职责 1. 协助资讯部经理计划、实施公共关系活动及促销活动 2. 负责酒店所有宣传印刷品、促销海报、网站内容的文字编辑 3. 负责店内媒体信息的投放准确与到位 4. 协助资讯部经理建立并更新酒店文字资料 5. 协助资讯部经理建立及更新酒店图片及图像档案 6. 协助资讯部经理建...
职位简介:岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5...
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：民营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责： 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等； 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等； 3、负责厨具的卫生清理、正常使用。 任职资格： 1、年龄18—30岁，性别不限，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；...
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：民营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责： 1、按照领班安排认真做好客房卫生，确保正常营业使用。 2、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高15...
学历要求：高中 | 工作经验：不限 | 公司性质：民营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好就餐预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、女性，年龄18—28周岁，身体...
学历要求：大专 | 工作经验：不限 | 公司性质：民营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责 1.为宾客提供专业，友好，高效，热情的电话叫早服务； 2.掌握每日抵电宾客名单，特别是重要宾客和回头客，了解他们的特殊要求； 3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中； 4.确保所有宾客的询问和要求，都得到专业的帮助和热情友好的态度； 5.确保所有电话的转接是...
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