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热门职位： 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
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职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求：大专 | 工作经验：不限 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责： 1、负责客房和会议，展示会等的推销、预定工作； 2、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 3、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 4、向销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对...
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学历要求：中专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:微信公众号：赞吃住玩 平台提供旅游吃住玩和城市周边服务。现正吸纳服务商家会员入驻。 商家可以在平台一年365天推广介绍自己，列举自己的优点，并可以通过平台预约商家的服务内容。 商家包含如下：景点（含免费景点，博物馆，展览馆），船艇，酒店，餐饮（早餐，中...
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：民营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:工作内容： 1、点餐，上菜、传菜、运用礼貌语言，为客人提供最优质的服务； 2、从事过服务行业，餐饮行业优先考虑； 3、年龄18-30岁，身高150cm以上； 4、品行端正诚实守信、身体健康，能吃苦耐劳，学历不限。 工作要求： 1、男女不限、学历不限，18周岁以上至40...
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:招聘深圳和东莞地区的餐饮帮工人员，有无经验皆可，工资按小时计算，包食宿，待遇优厚，有课余空闲时间者皆可联系。 联系人：高先生 电话（微信同步）：18576749767
学历要求：大专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：外资企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:【岗位职责】 1) 负责餐飲部各項活動及推廣的计划，协调，准备推广资料，宣传、推广资料的位置跟踪和推广活动的内部沟通协调工作与酒店各部门保持良好关系，每日参加餐饮部例会； 2) 负责追踪活动及推廣的实施结果/效果/意见反馈，并作相应的结果分析及记录，以便下次活动做出相应调整。...
学历要求：高中 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责： 1、负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量，直接对餐厅经理负责。 2、出席每周的业务会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神。 3、检查工作。 （1）检查工作，每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。 （2）检查服务用品及清洁...
职位简介:【岗位职责】 1.主要负责餐饮部新增餐饮项目的各项筹备及运作管理工作； 2.负责餐厅人员架构编制，人员招聘、培训及岗位职责的分配工作； 3.负责与餐饮总监/经理一同编写新餐饮项目的售卖内容、餐厅各项工作标准程序，培训员工并检查是否执行到位，保证餐厅正常运作； 4.根据餐厅...
职位简介:【岗位职责】 1、主要负责餐饮部新增餐饮项目的各项筹备及运作管理工作； 2、负责餐厅人员架构编制，人员招聘、培训及岗位职责的分配工作； 3、负责与餐饮总监/经理一同编写新餐饮项目的售卖内容、餐厅各项工作标准程序，培训员工并检查是否执行到位，保证餐厅正常运作； 4、根据餐厅...
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:招聘深圳五区域全职深圳，龙岗区，南山区，福田区，罗湖区等五星级酒店：招聘客房部服务员，PA要求38岁以下心态好阳光形象气质佳，有相关工作经验，服务酒店与公司的管理规定，工作时间每天8-10小时以上，短期工1-3个月以上待遇每人每小时14-15之间综合待遇320-3800以上，酒店...
学历要求：高中 | 工作经验：3-5年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:上班地点可安排：新塘创强路、黄埔区东鹏大道、东区宏明路、永和开发区 岗位职责 1、负责处理员工餐厅厨房的运作及日常运营管理； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、对厨房的出品、质量和食品成本进行把控； 4、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解...
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责： 1、熟知做房基本程序，能独立做房； 2、对楼层所有空房、在住房、退房、公共区域的卫生做计划安排。 3、指导及培训楼层服务员规范操作。 岗位要求： 1、一年以上同星级同职位工作经验。 2、有较好的英语听说能力。 3、有一定的管理能力。
学历要求：中专 | 工作经验：3-5年 | 公司性质：国有企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1.负责对客服务接待。 2.安排岗位工作，监督服务质量。 3.目前楼面经理仅考虑形象良好的女性。
职位简介:岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3.处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工...
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模50-200人
职位简介:一、 工作范围 1、管理前厅部的日常运作，确保产品达到质量标准，按照酒店的业务目标向客人提供最佳服务。 2、执行人力资源管理的职能，对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划，以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准，最大程度的满足客人的需求。 二、主...
学历要求：初中 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：外资企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:【岗位职责】 1.协助总厨及头锅日常工作，完成分配的每日事项； 2.跟进协助打荷工作及指导； 3.跟进厨房卫生，餐厅宴会出品的相关工作； 4.跟进酱汁制作等方法配置。 【任职要求】 1.一年以上厨房炒锅工作经验； 2.受过卫生培训及厨师专业技能培训，熟知餐饮业的各项...
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:任职资格：1、执行力、执行力、执行力。2、有电商客服、网络销售工作经验优先。3、公司喜欢年轻人，麻烦那种抱着养老心态的绕过。 4、为人正直，树立正确的价值观，踏实肯干不带一夜暴富的心态。 工作内容： 1、负责在网上寻找客户资源，然后通过电话微信洽谈促...
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：私营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:具有良好的形象、丰富产品知识，积极开发客户，按时间有计划的完成任务。要热爱销售，高度的责任心。
学历要求：大专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责： 1、完成上司下达的业绩指标，开拓客户； 2、收集行业信息，协助上司制定销售策略并实施； 3、负责商务考察市场的开拓和维护； 4、负责拜访和跟进及维护客户。 5、具有责任感，能够独立完成工作，并能承受工作压力； 6、具有很强的团队合作精神，能服从公司...
职位简介:岗位职责: 1、负责公司直客部分的线上销售工作；旅游同行线上产品销售及咨询服务 2、根据公司规范要求完成客户合同的签订并准确下单 3、根据销售经理制定的销售战略，协助并不断开拓公司直客销售市场，完成销售目标 4、接听直客咨询来电，有效的处理客户需要并促成销售合同的签订 ...
学历要求：中专 | 工作经验：不限 | 公司性质：私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:1、根据集团旗下酒店现状,制定并落实相关销售策略； 2、收集、整理、分析行业信息，制订针对性计划； 3、执行客房、团队、旅行社的宣传、推广、销售； 4、开发潜在客户，拜访意向客户； 5、制订接待团体和重要客户方案并负责实施； 6、协助财务清理应收账款； 7、建立客户群...
职位简介:1、根据酒店营销计划及策略，进行客房销售推广，与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、独立进行客户跟踪、谈判、签约和客户关系的维护； 3、发掘酒店卖点，开拓新市场，发展新客户； 4、掌握一定的市场、公关销售知识和技巧，有较强的协调、推销和交际能力及...
职位简介:岗位职责： 1) 负责商务/旅行社/宴会市场的开拓及维护，并根据销售总监市场划分完成销售额分配； 2) 及时跟进团体及散客的预订的进度，并按规定及时回复给客户，在客户到达前检查好各项工作之安排； 3) 会见特殊的/贵宾团的到达，接见团队领队并确认要求； 4) 做好有关销售...
职位简介:招聘深圳、东莞地区酒店客房兼职人员，有无经验均可，工资按房量计算，包食宿，待遇优惠，有课余时间或空闲时间者均可联系。 联系人：高先生 电话（微信同步）：18576749767
职位简介:包吃住，每天上班8小时，3000元起（月6天休，每天8小时），保底10间房，超房奖励15-30元/间。 岗位职责： 1、按照酒店标准操作流程清扫整理客房，为客人提供干净舒适的客房环境； 2、对客房内设备实施进行检查，发现问题及时报修； 3、每天对布草车、清洁工具设备的清洁...
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责： 1、负责酒店内所有配电、照明及电器设备的维修保养 2、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。
职位简介:深圳嘉成酒店管理公司直招不收取任何费用的哦，欢迎伙伴们踊跃报名方式请致电报名，以免影响你的最佳上班时机上面都有本公司相信联系方式，招聘要求如下，应聘者想报名成功，请上传发送你个人近期生活形象照我们公司招聘人事部，本公司需上报酒店使用部门谢谢配合，非诚勿扰 深圳招聘招熟手服务...
学历要求：大专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:1、全面负责酒店/公寓日常经营和管理工作，领导各部门员工完成酒店经营和管理指标； 2、负责每月报表的汇总跟分析，检查营业进度与计划的完成情况，并采取相应对策，保证酒店/公寓业务顺利进行； 3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开...
学历要求：大专 | 工作经验：3-5年 | 公司性质：民营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责 1.协助前厅部经理接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持...
学历要求：大专 | 工作经验：3-5年 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:
学历要求：大专 | 工作经验：3-5年 | 公司性质：民营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:给人才留言： 不怕你没能力，只怕你不努力！ 少年，你五行缺伯乐！ 你斗志昂扬？三和给你提供平台！ 我们在挖掘，不让你埋没！ 世界那么大，你不来，谁知道你牛？ 欢迎你的加入三和给我们带来新的活力，三和同样也可以赠你无限的发展空间。 岗位描述： 1、熟知机票退改签...
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