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热门职位: 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求:大专 | 工作经验:3-5年 | 公司性质:民营企业 | 公司规模50-200人
职位简介:给人才留言: 不怕你没能力,只怕你不努力! 少年,你五行缺伯乐! 你斗志昂扬?三和给你提供平台! 我们在挖掘,不让你埋没! 世界那么大,你不来,谁知道你牛? 欢迎你的加入三和给我们带来新的活力,三和同样也可以赠你无限的发展空间。 岗位描述: 1、熟知机票退改签...
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学历要求:大专 | 工作经验:3-5年 | 公司性质:外资企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:【岗位职责】 1.把控酒店前厅的日间/夜间运作,确保顾客满意度,同时协助酒店高级管理层收集整个酒店运作时,对客服务过程中所产生的问题信息; 2.与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励;时刻留意酒店状况,根据需求进行人员调配; 3.关注VIP及有特殊要求的预...
学历要求:大专 | 工作经验:3-5年 | 公司性质:私营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:、负责HR的工作,进行招聘专业人员及聘前测试和简历甑别工作,组织和执行招聘计划,包括邀约通知录取和安排面试等. 负责来访人员 .面试人员的登记和通知. 2、协助经理完成部门其他事务 3、负责招聘学员的培训引导工作 4、负责公司日常行政管理的运作(包括办公室安排、邮件和员工职...
职位简介:1、负责线上、线下活动的策划与执行,包括活动目标设定、活动策划和方案制定、活动整体创意与构想、活动预算预估核算、活动整体统筹执行与进度把控、成本控制、活动结果分析。 2、主要场地为海边、温泉度假酒店,为我司已入住的现有客人(50人-300人)策划和执行社交、娱乐、益智、拓展、音...
学历要求:大专 | 工作经验:3-5年 | 公司性质:民营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责 1.协助前厅部经理接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5.保持...
学历要求:大专 | 工作经验:3-5年 | 公司性质:股份制企业 | 公司规模1000人以上
职位简介:
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