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热门职位: 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求:高中 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责: 1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。 2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。 3、检查工作。 (1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。 (2)检查服务用品及清洁...
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学历要求:大专 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责 1.办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项; 2.办理有关的免税申请及退税冲账等事项; 3.办理税务登记及变更等有关事项; 4.编制有关的税务报表及相关分析报告; 5.办理其他与税务有关的事项。 岗位要求 1.年龄55岁以下,大专以上学历,性别不限; 2...
职位简介:岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工...
学历要求:不限 | 工作经验:1-3年 | 公司性质:民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行...
学历要求:大专 | 工作经验:不限 | 公司性质:民营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努...
学历要求:大专 | 工作经验:3-5年 | 公司性质:民营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责 1.协助前厅部经理接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5.保持...
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