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热门职位： 总经理 人力资源 销售总监 大堂副理 前厅经理
1-30 / 62
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
学历要求：大专 | 工作经验：不限 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责： 1、负责客房和会议，展示会等的推销、预定工作； 2、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 3、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 4、向销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对...
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学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：民营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责： 1、按照领班安排认真做好客房卫生，确保正常营业使用。 2、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高15...
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:包吃住，每天上班8小时，3000元起（月6天休，每天8小时） 岗位职责： 1、在领班的领导下，负责餐具的清洗工作； 2、按照卫生标准做好厨房清洁工作。 任职要求： 1、有良好的沟通能力。 2、做事认真负责，勤劳。 3、年龄50岁以下。
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：民营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责： 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等； 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等； 3、负责厨具的卫生清理、正常使用。 任职资格： 1、年龄18—30岁，性别不限，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；...
学历要求：高中 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责： 1、负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量，直接对餐厅经理负责。 2、出席每周的业务会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神。 3、检查工作。 （1）检查工作，每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。 （2）检查服务用品及清洁...
学历要求：不限 | 工作经验：不限 | 公司性质：民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:工作内容： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作...
学历要求：不限 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责： 1、熟知做房基本程序，能独立做房； 2、对楼层所有空房、在住房、退房、公共区域的卫生做计划安排。 3、指导及培训楼层服务员规范操作。 岗位要求： 1、一年以上同星级同职位工作经验。 2、有较好的英语听说能力。 3、有一定的管理能力。
学历要求：中专 | 工作经验：3-5年 | 公司性质：国有企业 | 公司规模50-200人
职位简介:1.负责对客服务接待。 2.安排岗位工作，监督服务质量。 3.目前楼面经理仅考虑形象良好的女性。
学历要求：中专 | 工作经验：不限 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:招聘要求： 1、具有一年以上高星级酒店相关工作经验； 2、为人诚恳，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识； 3、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量； 4、保证厨房内的清洁卫生与安全；
职位简介:岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3.处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工...
职位简介:1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要求 1.具备热情的工作态度、一...
职位简介:1、要求女性，普通话标准，声音甜美； 2、工作细心，责任心强，懂得电脑操作，有英文基础者优先考虑。
学历要求：中专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:1、女，具备同行相关工作经验、熟悉酒店预订工作程序的优先； 2、形象气质良好，较强的语言表达能力及沟通能力；
学历要求：高中 | 工作经验：不限 | 公司性质：民营企业 | 公司规模少于50人
职位简介:为宾客办理入住/退房手续！ 为宾客提供行李寄存/咨询服务等！
职位简介:任职资格： 1、有日语专长，持有日语等级证；（亨受语言津贴） 岗位职责： 1、形象气质佳，懂得基本的商务礼仪； 2、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机智灵活、工作勤奋； 3、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用；
职位简介:1、五官端正，仪表端庄。 2、有同岗工作经验，持会计证书。 3、 熟悉电脑操作，工作细心及良好的职业道德。
职位简介:任职资格： 1、具有大专以上学历； 2、对采购程序、采购合同的制订比较精通； 3、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力； 4、具有同等星级同等职位经验工作者优先；
职位简介:包吃住，每天上班8小时，3000元起（月6天休，每天8小时），保底10间房，超房奖励15-30元/间。 岗位职责： 1、按照酒店标准操作流程清扫整理客房，为客人提供干净舒适的客房环境； 2、对客房内设备实施进行检查，发现问题及时报修； 3、每天对布草车、清洁工具设备的清洁...
学历要求：高中 | 工作经验：不限 | 公司性质：民营企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位要求 1.具有中专以上文化程度，熟练掌握英语。 2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.身体健康，相貌端庄。 5.有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。
学历要求：大专 | 工作经验：3-5年 | 公司性质：民营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责 1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。 2.做好销售，宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。 3.给领导提出建议，提高工作效率，促进销售，并达到增源节支的目的。 4.建立收银调节控制程序，在服务前后，要按此程序来工作。 5.参与菜单...
职位简介:岗位职责 1.协助前厅部经理接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持...
职位简介:男女不限，35岁以下，热爱服务行业，有行业经验者免试用期。
学历要求：大专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:岗位职责 1. 协助资讯部经理计划、实施公共关系活动及促销活动 2. 负责酒店所有宣传印刷品、促销海报、网站内容的文字编辑 3. 负责店内媒体信息的投放准确与到位 4. 协助资讯部经理建立并更新酒店文字资料 5. 协助资讯部经理建立及更新酒店图片及图像档案 6. 协助资讯部经理建...
学历要求：大专 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模200-500人
职位简介:岗位职责 1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。 2.做好部门员工的培训及员工内部管理。 3.给领导提出建议，提高工作效率，促进销售，并达到增源节支的目的。 4.建立收银调节控制程序，在服务前后，要按此程序来工作。 5.参与菜单、酒水单的制定及定...
学历要求：初中 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：私营企业 | 公司规模500-1000人
职位简介:1、五官端正、仪表端庄； 2、具有较强的责任心、良好服务意识及团队合作精神。
职位简介:岗位要求 1、形象气质良好，男净身高175cm以上，女净身高165cm以上； 2、有良好的服务意识及团队合作精神；
职位简介: 岗位职责： 1、认真贯彻中餐厅经理工作指示，积极协助中餐厅经理落实完成各 期促销计划。 2、熟悉中餐厅各部门工作流程，与各部门互相沟通，建立成本档 案，控制饮食成本，搞好食品的推...
学历要求：初中 | 工作经验：不限 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:包吃住，每天上班8小时，3000元起（月6天休，每天8小时） 岗位职责： 1.按照规定程序收发、交接、签收工服及布草。 2.负责工服送洗前的分类、检查、登记及洗后的质量检，及时报损不符合穿着规定的工服并补仓。 3.对各类布草进行登记、统计，鉴定报废布草，及时报损、补仓。 ...
职位简介:要求有一定的酒店销售工作经验；有较强的市场开发意识及客户开发能力；沟通能力强，服务意识好。有前厅一年以上工作经验且英文沟通流利的，可应聘销售代表。
学历要求：高中 | 工作经验：1-3年 | 公司性质：股份制企业 | 公司规模少于50人
职位简介:岗位职责： 1.负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈； 2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等； 3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生； 4.组织办公室各种活动和会议； 5....
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