职位 单位 不限

职位名称 公司名称 工作地点 发布日期

  • 酒店总经理/店长(深圳) 格林豪泰酒店(中国)有限公司 深圳市 2019-03-28

    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:外资企业 |  公司规模1000人以上

    职位简介:工作职责: 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店...

  • 酒店总经理/店长(莆田) 格林豪泰酒店(中国)有限公司 莆田市 2019-03-28

    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:外资企业 |  公司规模1000人以上

    职位简介:工作职责: 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责酒店团队的建立、培养和...

  • 酒店总经理/店长(合肥) 格林豪泰酒店(中国)有限公司 合肥市 2019-03-28

    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:外资企业 |  公司规模1000人以上

    职位简介:工作职责: 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责酒店团队的建立、培养和...

  • 酒店总经理/店长(嘉兴) 格林豪泰酒店(中国)有限公司 嘉兴市 2019-03-28

    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:外资企业 |  公司规模1000人以上

    职位简介:工作职责: 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责酒店团队的建立、培养和...

  • 酒店总经理/店长(内蒙古) 格林豪泰酒店(中国)有限公司 内蒙古 2019-03-28

    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:外资企业 |  公司规模1000人以上

    职位简介:工作职责: 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责酒店团队的建立、培养和...

  • 酒店总经理/店长(安徽) 格林豪泰酒店(中国)有限公司 安徽 2019-03-28

    学历要求:大专 |  工作经验:1-3年  |  公司性质:外资企业 |  公司规模1000人以上

    职位简介:工作职责: 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责酒店团队的建立、培养和...

  • 酒店客房部经理 Qpark酒店 深圳市 2019-03-27

    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:私营企业 |  公司规模50-200人

    职位简介:1.全面负责酒店客房和公共区域的清洁、仓库管理、布草清洁及管理工作; 2.制定本部工作标准及操作流程,并对本部门员工进行业务培训; 3.管理客房服务中心,主导对客服务。 岗位要求: 1.担任过高星级酒店行政管家,或大型酒店(350间客房以上)客房部经理; 2.管...

  • 酒店总经理/店长(淮安) 格林豪泰酒店(中国)有限公司 淮安市 2019-03-26

    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:外资企业 |  公司规模1000人以上

    职位简介:工作职责: 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店...

  • 酒店总经理/店长(金华) 格林豪泰酒店(中国)有限公司 金华市 2019-03-26

    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:外资企业 |  公司规模1000人以上

    职位简介:工作职责: 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责酒店团队的建立、培养和...

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